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Día Internacional de la Mujer

EL 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, un día destinado a conmemorar los logros alcanzado por las mujeres a lo largo de la historia y a reconocer la lucha continua por la igualdad de género. Esta fecha especial sirve como recordatorio de los desafíos enfrentados por las mujeres en todo el mundo y como un llamado a la acción para abordar las inequidades que aún persisten en la sociedad contemporánea.

El Día Internacional de la Mujer tiene sus raíces en movimientos sociales y laborales del siglo XIX y XX, que buscaban mejorar las condiciones de vida y trabajo de las mujeres y promover la igualdad de género. A medida que estas luchas ganaron impulso, se estableció el 8 de marzo como día para celebrar los derechos de las mujeres y para reflexionar sobre los desafíos que aún enfrentan.

El tema central de esta celebración es la lucha por la igualdad en todas sus formas: social, cultural, económica y política.

A lo largo de los años, las mujeres han luchado valientemente para obtener derechos básicos, como el derecho a voto, la igualdad salarial, el acceso a la educación y la participación en la vida pública. Sin embargo, a pesar de los avances realizados, todavía queda mucho trabajo por hacer para lograr la plena igualdad de género en todo el mundo.

Día Internacional de la Mujer: un poco de historia

La historia del Día Internacional de la Mujer está marcada por eventos significativos que han dado forma a la lucha por los derechos de las mujeres.

Uno de los episodios más destacados y trágicos, ocurrió en 1857, durante la Revolución Industrial, cuando las trabajadoras de una fábrica textil en Nueva York se declararon en huelga para protestar por las condiciones laborales injustas a las que estaban sometidas y exigir mejores salarios y condiciones de trabajo. Las manifestaciones pacíficas pronto desencadenaros en una brutal represión por parte de los cuerpos de seguridad, resultando en el asesinato de 120 trabajadoras. Este acto de violencia marcó el comienzo de un movimiento obrero femenino que continuaría creciendo en las siguientes décadas, además de formar el primer sindicato femenino de la historia, desatando una ola de protestas y manifestaciones de mujeres del sector textil.

Una de las manifestaciones más emblemáticas de la historia es la llamada “Pan y Rosas”, gracias a su lema. En 1908, 15.000 mujeres salieron a las calles para denunciar las terribles condiciones laborales en las que se encontraban cada día. Un evento que sentenció la base de otras acciones y movilizaciones en favor a los derechos de las mujeres.

El Día Nacional de la Mujer se conmemoró por primera vez en 1909 en Estados Unidos, en honor a las trabajadoras de 1908. Un movimiento que se extendió por Europa, donde en 1910, la Internacional Socialista, reunida en Copenhague, invitó a cien mujeres de diversos países para decidir estrategias para la igualdad de género. De esta reunión surgió la idea de celebrar un día de la mujer en el mes de marzo con el fin de luchar por el sufragio universal femenino.

El capítulo más cruento de la lucha por los derechos de la mujer se produjo, sin embargo, el 25 de marzo de 1911 (al contrario de lo que muchos piensan), cuando se incendió la fábrica de camisas “Triangle Shirtwaist” de Nueva York, resultando en la muerte de 146 personas. Se dice que el incendio se originó por una colilla mal apagada tirada en un cubo de restos de tela que no se había vaciado. Las trabajadoras y sus compañeros no pudieron escapar porque los responsables de la fábrica habían cerrado todas las puertas de escaleras y de las salidas, llevando a la gente a tirarse por las ventanas, a mantas que los vecinos habían extendido, pero que lamentablemente, no aguantaron el peso de las personas que intentaban escapar de aquella pesadilla.

Sin embargo, la fecha definitiva para el Día Internacional de la Mujer se fijó en el contexto de la Primera Guerra Mundial. Después de la caída del Zar en Rusia en 1917, y con los movimientos de sublevación tras la Revolución Rusa, el gobierno interino aprobó el voto femenino el 23 de febrero. Así, este día pasó a ser una festividad en todo el país, marcando un hito crucial en la lucha de los derechos de las mujeres de todo el mundo.

Le siguieron muchos países. En China se conmemora desde 1922, mientras que en España se celebró por primera vez en 1936.

El Día Internacional de la Mujer del 8 de marzo fue declarado por las Naciones Unidas en 1975. Dos años más tarde se convirtió en el Día Internacional de la Mujer y la Paz Internacional

Desde aquel día, el 8 de marzo se ha convertido en un día de conmemoración y acción en todo el mundo. Un día para reflexionar sobre los logros alcanzados, pero también para reconocer los desafíos que existen todavía.

Hablemos del color morado

El color morado se ha convertido en un símbolo reconocible del Día Internacional de la Mujer, utilizado por personas de todo el mundo para mostrar su apoyo a la lucha por la igualdad de género. Es un color que ha sido asociado históricamente con el movimiento feminista y se ha utilizado en eventos y manifestaciones en todo el mundo como una forma de mostrar solidaridad y resistencia.

Los motivos por los cuales se utiliza este color difieren.

Algunos lo achacan a que fue el color distintivo utilizado por las sufragistas en su lucha por el voto a la mujer. Otros que fue el color del humo que salía de la tragedia de la fábrica incendiada, o porque es el color que se obtiene de la mezcla entre el rosa y el azul (los colores asociados a cada género).

Derechos logrados durante los años

Durante todas estas protestas de los últimos siglos, las mujeres han logrado importantes avances en la lucha por la igualdad de género:

  • Derecho a voto: Como consecuencia de la cumbre de Copenhague en 1911.
  • Derechos laborales: A raíz de la huelga de 1857.
  • Acceso a cualquier tipo de empleo.
  • Vestir como se quiera.
  • Tener derechos dentro del matrimonio.
  • Posibilidad de tener cuentas en el banco o la adquisición de una propiedad.
  • Que la violencia machista sea ilegal: Aunque dentro de este tema se necesiten aplicar muchas mejoras.
  • Poder de decisión sobre el cuerpo.

No obstante, y a pesar de estos logros, todavía quedan por delante mucha lucha para conseguir la igualdad de género. Uno de los mayores desafíos es la discriminación de género en todas las áreas de la vida. Aunque la legislación y las políticas de igualdad han evolucionado, las mujeres siguen enfrentándose a grandes barreras en cuanto a educación, empleo (brecha salarial, acceso a puestos de “poder”,etc.), o la participación en la vida pública.

La violencia de género es otro de los graves problemas a los que se enfrentan todas las mujeres del mundo: violencia doméstica, acoso sexual, trata de personas enfocándose en especial al género femenino.

Por otro lado, encontramos una gran falta de representación de las mujeres en los ámbitos de toma de decisiones. Esto significa que las voces y experiencias de las mujeres no están siendo completamente escuchadas en las discusiones sobre políticas y programas que afectan sus vidas.

Para abordar estos desafíos, es importante que la sociedad trabaje en conjunto para promover la igualdad de género y proteger los derechos de las mujeres. Esto significa tomar medidas concretas para combatir la discriminación y la violencia de género, así como para promover la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la vida. También significa garantizar que las mujeres tengan acceso a recursos y apoyo para que puedan alcanzar su pleno potencial y contribuir plenamente a la sociedad.

El Día Internacional de la Mujer es una oportunidad para celebrar el valor y la determinación de las mujeres que han luchado por un mundo más justo e inclusivo, y para renovar nuestro compromiso de seguir trabajando hacia ese objetivo. Al celebrar este día, honramos las contribuciones de las mujeres a lo largo de la historia y nos comprometemos a seguir trabajando juntos para construir un mundo más justo para todos.

En persona service, estamos firmemente comprometidos con la lucha feminista, tanto dentro de nuestra organización como en las oportunidades laborales que proporcionamos.

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